Chính thức hoạt động từ tháng 7 năm 2001, Bệnh viện Triều An là bệnh viện tư nhân đầu tiên được Bộ Y Tế công nhận “đa chuyên khoa sâu” và có quy mô lớn nhất Việt Nam. Bệnh viện Triều An là nơi hội tụ nhiều giáo sư, tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa đầu ngành ở tất cả các khoa. Với lợi thế đa chuyên khoa sâu sẵn có, đội ngũ thầy thuốc ở đây thường xuyên hội chẩn giữa các khoa và phối hợp nhiều chuyên khoa trong điều trị nhằm mang lại kết quả tốt nhất cho bệnh nhân.

• Đào tạo – Tập huấn nhân sự – Phát triển nguồn nhân lực
• Chương trình đào tạo Nâng cao kỹ năng giao tiếp trong môi trường Bệnh viện
• Ý Tưởng Việt đào tạo Kỹ năng giao tiếp ứng xử với nhiều Bệnh viện và Cơ sở Y tế lớn tại Việt Nam

Với phương châm làm việc là “Chúng tôi luôn hướng đến bệnh nhân với phương châm “Tình thương và Chất lượng” nhằm đạt hiệu quả điều trị tốt nhất”, không chỉ chú trọng việc đào tạo chuyên môn, Bệnh viện còn mong muốn chăm sóc tinh thần cho các cán bộ – nhân viên qua những buổi học về kỹ năng và các hoạt động teambuilding.

Vào tháng 07/2016, Bệnh viện Triều An phối hợp cùng Trung tâm đào tạo Ý Tưởng Việt tổ chức khóa đào tạo “KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ ỨNG XỬ CHUYÊN NGHIỆP” dành cho cán bộ – nhân viên Bệnh viện. 

Với những kiến thức hữu ích, thiết thực cùng những chia sẻ sâu sắc trên nền tảng khoa học tâm lý, PGS.TS Huỳnh Văn Sơn đã mang đến cho các cán bộ – nhân viên của bệnh viện những góc nhìn mới, khoa học hơn trong về việc giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp trong môi trường Bệnh viện, sử dụng ngôn từ khéo léo, tinh tế trong giao tiếp và nghệ thuật ứng xử, giải quyết xung đột trong giao tiếp…
 

Với sự thân thiện cùng cách truyền đạt dễ hiểu, đưa ra nhiều ví dụ thực tế, khách quan từ các giảng viên của Trung tâm đào tạo Ý Tưởng Việt, các cán bộ – nhân viên y tế tại Bệnh viện triều An đã có những giờ học tập và thực hành thoải mái, vui vẻ với những người bạn đồng nghiệp của mình. Những kiến thức bổ ích được truyền đạt chính là phương tiện thiết thực trực tiếp áp dụng vào trong các công tác tại Bệnh viện.

• Đào tạo – Tập huấn nhân sự – Phát triển nguồn nhân lực
• Chương trình đào tạo Nâng cao kỹ năng giao tiếp trong môi trường Bệnh viện
• Ý Tưởng Việt đào tạo Kỹ năng giao tiếp ứng xử với nhiều Bệnh viện và Cơ sở Y tế lớn tại Việt Nam

• Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi – Nâng cao kỹ năng giao tiếp & ứng xử trong môi trường Bệnh viện 2019
• Bệnh viện Đại học Y Dược – Kỹ năng Giao tiếp & Ứng xử trong môi trường Bệnh viện 2019
• Bệnh viện Đại học Y Dược – Kỹ năng Giao tiếp & Ứng xử trong môi trường Bệnh viện 2018
• Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi – Nâng cao kỹ năng giao tiếp & ứng xử trong môi trường Bệnh viện
• Bệnh viện Đại học Y Dược – Nâng cao Kỹ năng Giao tiếp ứng xử trong môi trường bệnh viện
• Bệnh viện Triều An – Kỹ năng giao tiếp và ứng xử chuyên nghiệp
• Bệnh viện Da liễu Trung ương – Nâng cao kỹ năng giao tiếp trong môi trường Bệnh viện
• Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Phú Quốc – Nâng cao Kỹ năng Giao tiếp ứng xử trong môi trường bệnh viện
• Bệnh viện Quận Thủ Đức – Tập huấn Quy tắc ứng xử & Văn hóa xin lỗi
• Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec TP. HCM – Nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử trong môi trường bệnh viện
• Bệnh viện Đa khoa Mỹ Đức – Nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử môi trường bệnh viện
• Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Nha Trang – Nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử trong môi trường bệnh viện
• Bệnh viện Từ Dũ – Nâng cao kỹ năng giao tiếp trong môi trường Bệnh viện
• Bệnh viện Bạch Mai – Không ngừng nâng cao Y đức – Kỹ năng giao tiếp & Ứng xử chuyên nghiệp