Thấu hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất của tổ chức, mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường công sở hạnh phúc, cân bằng, tích cực, tuần qua Ý Tưởng Việt mang đến Chuỗi Chuyên đề đào tạo “NHẤN HẠNH PHÚC – BẬT THÀNH CÔNG”, thuộc Chương trình Chăm sóc tinh thần dành cho cán bộ nhân viên Tập đoàn Hưng Thịnh.

• Ý Tưởng Việt – 10 Năm Đồng hành cùng doanh nghiệp Việt
• Đào tạo – Tập huấn nhân sự – Phát triển nguồn nhân lực
• Dịch vụ báo cáo chuyên đề chăm sóc tinh thần

Một khảo sát từ VietnamWorks cho thấy rằng có đến 89% nhân viên cho rằng: Nếu công ty có một chương trình chăm sóc sức khỏe về thể chất và tinh thần một cách toàn diện, thì đó là một nơi làm việc lý tưởng. Họ cảm thấy hạnh phúc và sẵn sàng chia sẻ về nơi làm việc của mình với người khác vì điều này.

️Thấu hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất của tổ chức, mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng môi trường công sở hạnh phúc, cân bằng, tích cực, tuần qua Ý Tưởng Việt mang đến Chuỗi Chuyên đề đào tạo “NHẤN HẠNH PHÚC – BẬT THÀNH CÔNG”, thuộc Chương trình Chăm sóc tinh thần dành cho cán bộ nhân viên Tập đoàn Hưng Thịnh.

️Cùng với toàn thể Anh Chị Em cán bộ nhân viên tập đoàn, Chuỗi Chuyên đề vinh dự có sự đồng hành của những Báo cáo viên là các Chuyên gia tâm lý tên tuổi, dày dạn kinh nghiệm đào tạo như TS. Tâm lý Bùi Hồng Quân, NCS. ThS. Tâm lý Mai Mỹ Hạnh, ThS. Tâm lý Nguyễn Thị Trang Nhung, ThS. Tâm lý Nguyễn Thị Mỹ Hạnh,…

️Khoa học – Cởi mở – Thú vị, Chuỗi Chuyên đề mở ra một câu hỏi thú vị về mối quan hệ giữa “Thành công” và “Hạnh phúc”, tạo tâm thế thoải mái, mang tới cái nhìn tích cực về môi trường xung quanh. Bên cạnh đó là những “mẹo” tâm lý ứng dụng đầy thú vị giúp cân bằng cảm xúc, tái tạo năng lượng, đốt cháy lên ngọn lửa nhiệt huyết trong công việc,… được truyền đạt và hướng dẫn thật cụ thể và phù hợp.

️Tin rằng đội ngũ cán bộ nhân viên Tập đoàn Hưng Thịnh đã có những giây phút thật thú vị và nhiều năng lượng tích cực cho tuần mới.

• Smart Pay – Vượt qua stress thời hậu dịch
• Công ty Cổ Phần Đại Tân Việt – Tạo hứng khởi trong công việc hậu Covid-19
• Công ty Cổ Phần May Sài Gòn 3 – Kỹ năng Giao tiếp và Giải quyết xung đột
• Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng VP Bank – Khai phóng tiềm năng Nữ lãnh đạo
• Công ty Cổ Phần May Sài Gòn 3 – Nghệ thuật Quản lý Cảm xúc hiệu quả
• Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam – Kỹ năng Truyền đạt, Thuyết phục & Tư duy tích cực (Đợt 2)
• Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam – Kỹ năng Truyền đạt, Thuyết phục & Tư duy tích cực (Đợt 1)
• Tập đoàn bưu chính viễn thông Việt Nam VNPT – Nâng cao kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
• Công ty Cổ phần Dược phẩm Năm Phát – Nâng cao kỹ năng giao tiếp & Bán hàng hiệu quả
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm – TP. Hồ Chí Minh
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm – Cần Thơ
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm – Quảng Nam
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm – Đà Nẵng
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm – Tiền Giang
• Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam – Kiểm soát Stress & Văn hóa uống rượu bia có trách nhiệm
• Tổng công ty Điện lực Miền Trung – Nghệ thuật xây dựng hình ảnh người phụ nữ hiện đại
• Công ty TNHH Cảng quốc tế Cái Mép CMIT – Quản lý Stress & Cân bằng cuộc sống
• Công ty cấp nước Gia Định – Nâng cao kỹ năng giao tiếp & ứng xử chuyên nghiệp
• VNPT TPHCM – Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
• Bệnh viện Đa khoa Mỹ Đức – Nâng cao kỹ năng giao tiếp ứng xử môi trường bệnh viện
• Vinatravel – Nghệ thuật bán hàng bằng tâm lý
• Cảng Hàng không Quốc Tế Tân Sơn Nhất – Giao tiếp thiện cảm ở sân bay
• Công ty Xổ số kiến thiết Đồng Tháp – Đàn ông sao hỏa – Đàn bà sao kim
• Công ty Môi trường Đô thị TPHCM – Làm thế nào để phụ nữ luôn tự tin, hạnh phúc, thành công và quyến rũ